Functioneel beheerder AFAS

Voor diverse organisaties in Nederland zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder AFAS.

Deze organisaties variëren van AFAS Consultancy parters tot AFAS Klanten. Wat zij gemeen hebben, is de behoefte aan professionals die niet alleen systemen beheren, maar ook bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van processen binnen HRM en payroll.

In deze rol werk je op het snijvlak van HR, salarisadministratie en IT, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen de business en het systeem.

---

Wat ga je doen:

Je beheert en optimaliseert AFAS (Profit, InSite en OutSite)

Je voert functionele wijzigingen door en verbetert bestaande processen

Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen

Je adviseert interne stakeholders of klanten over inrichting en gebruik van het systeem

Je ondersteunt bij implementaties en optimalisatietrajecten

Je vertaalt wet- en regelgeving naar een correcte systeeminrichting

Je zorgt voor actuele documentatie en werkinstructies

---

Wat wordt gevraagd:

HBO werk- en denkniveau met minimaal 2–5 jaar relevante werkervaring

Ervaring met AFAS of een vergelijkbaar ERP-systeem

Kennis van salarisadministratie (PDL is een pré, VPS een plus)

In staat om zelfstandig te schakelen met stakeholders (HR, finance, IT)

Sterk analytisch en communicatief vaardig

Proactieve houding en oog voor procesverbetering

---

De werkomgeving:

Afhankelijk van jouw voorkeur en ervaring kun je terecht in verschillende omgevingen, zoals consultancyorganisaties, administratiekantoren of corporate bedrijven.

De gemene deler is een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en het verbeteren van processen. De rol biedt afwisseling en de mogelijkheid om inhoudelijk verder te groeien.

---

Wat wordt geboden:

Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €6.500 (op basis van 40 uur)

Dienstverband van 32–40 uur per week

Mogelijkheid tot hybride werken

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling (bijv. AFAS, VPS)

Arbeidsvoorwaarden afhankelijk van de organisatie, maar altijd marktconform

---

Deze rol is interessant voor professionals die hun kennis van AFAS en payroll willen verbreden en meer invloed willen uitoefenen op processen en inrichting.