Junior Functioneel Beheerder AFAS

Voor organisaties in Eindhoven en Rotterdam zijn wij op zoek naar een Junior Functioneel Beheerder AFAS.

Wat zij gemeen hebben, is de behoefte aan professionals die niet alleen systemen beheren, maar ook bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van processen binnen HRM en payroll.

In deze rol werk je op het snijvlak van HR, salarisadministratie en IT, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen de business en het systeem.

---

Wat ga je doen:

Je beheert en optimaliseert AFAS (Profit, InSite en OutSite)

Je voert functionele wijzigingen door en verbetert bestaande processen

Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen

Je adviseert interne stakeholders of klanten over inrichting en gebruik van het systeem

Je ondersteunt bij implementaties en optimalisatietrajecten

Je vertaalt wet- en regelgeving naar een correcte systeeminrichting

Je zorgt voor actuele documentatie en werkinstructies

---

Wat wordt gevraagd:

HBO werk- en denkniveau met minimaal 1–3 jaar relevante werkervaring

Sterk analytisch en communicatief vaardig

Proactieve houding en oog voor procesverbetering

Leergierig en daadkrachtig

---

Wat wordt geboden:

Bruto maandsalaris tussen €2.750 en €4.000 (op basis van 40 uur)

Dienstverband van 32–40 uur per week

Mogelijkheid tot hybride werken

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling (bijv. Post HBO AFAS)

Arbeidsvoorwaarden afhankelijk van de organisatie, maar altijd marktconform

---

Deze rol is interessant voor professionals die hun kennis van AFAS en payroll willen verbreden en meer invloed willen uitoefenen op processen en inrichting.