Product Owner HR Tech | Regio Eindhoven | 36-40 uur

Geef richting aan de toekomst van HR-software

Ben jij een ervaren AFAS Functioneel Beheerder die toe is aan de volgende stap? Wil jij niet alleen processen verbeteren, maar ook de koers bepalen van een innovatief softwareplatform? Dan is dit een mooie kans.

Voor een innovatieve organisatie in de regio Eindhoven zoeken wij een Product Owner die de brug slaat tussen business, IT en productontwikkeling. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een klantportaal dat dagelijks door honderden gebruikers wordt ingezet binnen HR- en payrollprocessen.

Wat ga je doen?

Als Product Owner vertaal je de wensen van klanten en gebruikers naar een heldere productvisie en roadmap. Je bepaalt prioriteiten, maakt afwegingen en werkt nauw samen met stakeholders en development om nieuwe functionaliteiten succesvol te realiseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen en bewaken van de productvisie en roadmap.
• Vertalen van klantbehoeften naar slimme functionaliteiten.
• Prioriteren van verbeteringen en innovaties.
• Schakelen tussen business, IT en development.
• Signaleren van kansen op het gebied van AI, integraties en procesoptimalisatie.
• Continu verbeteren van HR- en payrollprocessen.

Wie ben jij?

Jij bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken. Je begrijpt hoe software organisaties kan helpen efficiënter te werken en krijgt energie van het ontwikkelen van een toekomstbestendig product.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of vergelijkbare rol.
• Affiniteit met HR-, Payroll- of ERP-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Interesse in innovatie, AI en softwareontwikkeling.
• Ervaring met AFAS is een must.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht bij een groeiende, innovatieve organisatie waar ondernemerschap, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je kunt rekenen op:

• Een sleutelrol met veel verantwoordelijkheid.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.
• Werken op het snijvlak van HR, IT en productontwikkeling.
• Een enthousiast en professioneel team.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse?

Wil jij de stap maken van Functioneel Beheer naar Product Ownership en écht impact maken op de ontwikkeling van innovatieve HR-software?

Neem dan vrijblijvend contact op met Talent Hub. Wij vertellen je graag meer over deze organisatie en de functie.