Product Owner HR Tech Software

 Den Haag | 36–40 uur
 € 4.500–€ 6.000 bruto per maand op fulltimebasis

Een eigen product. Korte lijnen. Zichtbare impact.

Voor een groeiende Software organisatie zoekt Talent Hub een ervaren Product Owner. Je bouwt aan een eigen platform op het snijvlak van HR-tech, digitale verificatie en procesautomatisering.

De uitdaging: complexe controles, gegevensstromen en koppelingen vertalen naar software die eenvoudig en prettig werkt.

Jouw rol

Jij verbindt klanten, developers en interne stakeholders. Je doorgrondt gebruikersbehoeften, bepaalt wat prioriteit krijgt en zorgt dat het ontwikkelteam weet wat er gebouwd moet worden én waarom.

Je:

• Ontwikkelt samen met stakeholders de productvisie.
• Beheert en prioriteert de productbacklog.
• Vertaalt klantbehoeften naar requirements en user stories.
• Maakt keuzes op basis van gebruikerswaarde, technische mogelijkheden en bedrijfsdoelen.
• Haalt feedback op en neemt stakeholders mee in beslissingen.

Ruimte om te ondernemen

Met ongeveer 25 collega’s is jouw bijdrage echt zichtbaar. Je werkt rechtstreeks met de mensen die het product bouwen en verder brengen. Zie jij een kans? Dan krijg je ruimte om initiatief te nemen, je ideeën te onderbouwen en anderen mee te krijgen.

Een omgeving voor iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en mee wil bouwen aan een groeiend softwarebedrijf.

Wat breng je mee?

• Minimaal vijf jaar ervaring met productontwikkeling en backlogbeheer.
• Analytisch vermogen en strategisch inzicht.
• Heldere communicatie met developers en zakelijke stakeholders.
• Ondernemerszin, initiatief en besluitvaardigheid.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Wat krijg je?

 € 4.500–€ 6.000 bruto per maand op fulltimebasis.
 26 vakantiedagen.
 € 1.500 opleidingsbudget per jaar.
 MacBook en een werkplek met zit-stabureau.
 Pensioenregeling en reis- en thuiswerkvergoeding.
 Een hecht team, gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes.